Cheftræning – der kan mærkes på bundlinjen!

 

Indledning

 

Det er ikke let at være leder. Kravene er enorme og det kan være svært at manøvrere i en hektisk hverdag hvor tingene skal gå hurtigt og hele tiden forandrer sig.

​

For de fleste er situationen den, at de er bagud med det daglige arbejde, de er presset, og de mangler tid. Derudover er møderækken som starter tidligt og slutter sent også en udfordring.

Hvis du kan genkende dig selv helt eller delvist, så er dette træningsforløb noget for dig. Det kan løse ”næsten” alle dine problemer og udfordringer som leder.

 

Baggrund

 

Vi har taget de allerbedste værktøjer og metoder fra vores kursus i Personlig planlægning og effektivitet og det samme fra vores kursus i Effektive møder og dygtig mødeledelse, og lavet et unikt cheftræningsforløb. Vi kalder det cheftræning – der kan mærkes på bundlinjen. Så har vi krydret det med 1:1 samtaler i verdensklasse og håndtering og implementering af strategi. Og det virker ved vi fra 100-vis af ledere som har været på dette kursus.

 

Management

​

• Der bliver ikke fulgt op på tingene.

• Der mangler klare og konkrete målsætninger (KPI), der løbende følges op på.

• Deadlines misses – måske glemmer du endda noget.

• Din Indbakke er løbet fra dig…!

• Der mangler overblik, og prioritering bliver fra time til time – du er på den korte bane, og der er ”en vis” tilfældighed over den måde, du arbejder på.

• Tingene minder lidt om kaos.

 

Leadership

 

• Strategiplanen bliver der kun arbejdet med kort tid inden næste chefmøde.

• Der er ikke tid nok til at være visionær og tænke, ”hvor er vi om 1 eller 2 år?” Få visionerne gjort til konkrete handlingsplaner og få dem gennemført.

• Der er ikke tid til professionel kommunikation med medarbejderne, lederkolleger eller din egen chef. 

• Tid til ledelse, tid til udvikling, tid til mandskabsbehandling og tid til kunder er noget du længe har drømt om.

• Du går til mange møder, og der er ikke mange ledige stunder i dagens løb, hvor du kan være tilgængelig for dine medarbejdere, tid til mailbehandling, eller måske tid til at løse nogle opgaver. Forberedelsen til de fleste møder er halvgjort. Du ved egentlig godt, at den er gal, men hvad skal du gøre?

• På de møder hvor du selv er mødeleder, er situationen ikke meget bedre. Mødeagendaen bliver sendt ud dagen inden mødet, langt fra så gennembearbejdet som du kunne ønske dig. På mødet får du givet en masse informationer, der er bordet rundt, og der diskuteres i mange retninger uden struktur, og uden at der tages konkrete beslutninger. Der skrives ikke et referat med klare deadlines, indhold og hvem der er ansvarlig for opgavernes udførelse. Efter mødet er der ingen, som rigtigt ved, hvad der skal ske, eller hvad der er aftalt. Én måned senere indkalder du til et såkaldt ”statusmøde”, der er sket alt for lidt…..!

 

Privat

​

• Hver dag når du går hjem, kunne du sagtens blive én time mere. Der er mere end rigeligt at se til.

• Du har konstant arbejde.

• Du har fysisk fri, men mentalt har du aldrig fri – tingene kværner rundt i hovedet på dig.

 

Men sådan behøver det ikke at være. Der er mange ting du kan gøre for at ændre på din arbejdssituation. Vores cheftræningsforløb er for dem som ønsker:

 

• Ledere som ønsker at øge deres effektivitet og udnytte tiden bedre.

• Ledere som ønsker at få mere tid til opfølgning og udvikling af deres medarbejdere.

• Ledere som ønsker at blive ”løftet op” af ”driftsfælden” og arbejde mere med virksomhedens udvikling og strategiske situation.

• Ledere som ønsker at drive processerne og være på forkant.

• Ledere som ønsker færre, kortere, bedre og mere effektive møder, hvor der er fremdrift og dynamik.

• Ledere som ønsker at kunne holde fri – når de har fri - med god samvittighed, og med visheden om, at der er ”styr på tingene”. 

• Du lærer at skabe dig et overblik over alle dine arbejdsopgaver, så du kan foretage en realistisk prioritering.

• Du lærer at bruge tid på de ting som skaber størst værdi i dit arbejde.

• Du lærer grundreglerne for effektiv mailbehandling, så du kan holde indbakken i 0.

• Du lærer at afslutte mindre arbejdsopgaver første gang, du kigger på dem.

• Du lærer at bruge Outlook optimalt.

• Du lærer at følge op på alle de ting, du har uddelegeret, og ”drive” de fokusområder og projekter du har ansvaret for.

• Du lærer at lave realistiske planer – både på den korte og den lange bane.

• Du lærer at systematisere din mødeforberedelse, så den bliver bedre og tager mindre tid.

 

Hvad kan du forvente

 

Gennem indblik i, og anvendelse af forskellige praktiske ledelsesværktøjer, indenfor ”Personlig planlægning og effektivitet” samt ”Effektive møder og dygtig mødeledelse”, lærer vi dig - i et dynamisk samarbejde, hvor vi hele tiden udfordrer og holder dig til ilden følgende:

 

• At øge din personlige effektivitet betydeligt.

• At forøge din markedsværdi til gavn for dig selv og virksomheden.

• At skabe bedre og større resultater for dig selv og virksomheden.

• At blive mere professionel.

• At blive mere velfungerende.

• At få et langt bedre overblik over dit arbejde, så du kan prioritere.

• At holde fri – når du har fri. 

​

Praktisk træning – hands on

 

• Det er praktisk og operationel træning, der implementeres med det samme. 

• Træningen vil ske ved dit skrivebord eller i et mødelokale.

• Forløbet vil strække sig over 3-4 måneder, og vi vil mødes 4 – 5 gange.

• Efter hver træning vil der være skriftlig feedback og nye hjemmeopgaver.

​

Du kan se meget mere på www.nyevisioner.dk

 

Kontakt mig gerne for yderligere detaljer.

​